Изпълнителен директор милиардер споделя 5-те си любими въпроса, които задава на интервю. И по дяволите, трудни са!

Освен обикновените въпроси, които всеки от нас е чувал на интервю за работа, от сорта на „Запознат ли сте с работата на фирмата ни?“ и „Защо се интересувате от предложението ни за работа?“, съществуват и такива, които са доста по-трудни.

Дрю Хюстън, 33-годишният основател на Dropbox, обича да задава въпроси, които нямат верен отговор, но има много начини да сбъркаш на тях. В интервю той разкри своите 5 най-подвеждащи, но и наистина подходящи въпроса, с които можеш да опознаеш един напълно нов човек и да прецениш неговите възможности и амбиции:

  1. Кой в света е най-добър в това, което правиш?
  2. Кои са хората, които ти въздействат най-силно?
  3. Какво научи за последната година?
  4. Ако можеше да поговориш със себе си от преди 10 години, какъв съвет би дал на по-младото си Аз?
  5. Какви са най-важните уроци, които си научил?

Хюстън обяснява и защо е избрал точно такива въпроси: “ Привличат ме само хора, които обичат това, което правят, и го практикуват като занаят, винаги се опитват да бъдат по-добри и са обсебени да открият това, което разграничава доброто от невероятното.“

 

Share.